市外办（友协）在坚持原有好做法的基础上丰富工作内涵，建立健全了机关和直属单位党风廉政建设责任制的重要基础性工作---党风廉政建设“四必谈”工作机制，即新提任干部必谈、党员入党必谈、群众有反映的必谈、重点岗位干部必谈。通过不定期廉政谈话，对干部队伍中存在的苗头性倾向性问题，当面给予提醒。
    近期，贯彻落实“四必谈”工作机制，主要实施了以下三项举措：一是约谈了人、财、物权力集中的机关处室负责人和直属单位一把手，要求他们敬畏权力，并就一些廉政风险和隐患进行了廉政提醒。二是针对窗口单位权力部门重要岗位进行检查，按照有关要求在服务岗位工作党员佩戴党徽开展工作。三是对新提任交流的处级干部进行了集体廉政谈话，并要求他们结合自己的岗位特点做出廉政承诺。