2014年是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的关键之年，也是推动天津外事工作在更高起点上再上新水平的关键一年。纪检监察工作总的要求是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻市委、市纪委关于反腐倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求，紧紧围绕外办中心工作，突出主业，重点做好组织协调、监督检查和查办信访举报工作，为建设廉洁外事做出积极贡献。具体包括以下几项重点工作：

1、强化纪律建设，持之以恒落实八项规定纠正“四风”。严明党的政治纪律，抓好对遵守党的政治纪律情况的监督检查，进一步坚定党员干部的理想信念，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央和市委保持高度一致，保证中央和市委各项重大决策部署的贯彻落实。深化党员干部作风建设，认真落实中央八项规定和我市的实施办法，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定和我市的各项措施，巩固清房清车清卡成果，抓住重点时间节点进行执纪检查，不断将作风建设引向深入。

2、加大监督和教育力度，促进党员干部廉洁自律。深化正风肃纪工作，抓好我办加强政风行风建设自觉接受社会监督承诺书的制定和落实工作，提高窗口单位一站式服务质量和效率。做好人财物等重点岗位和关键环节的督查服务力度，促进权力的阳光运行。抓好“三重一大”集体决策、廉政准则等有关制度落实情况的督促检查，增强制度的执行力。进一步完善反腐倡廉教育立体化格局，大力开展廉政教育和理想信念教育和思想道德教育，组织开展示范教育和警示教育，树牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

3、扎实办理信访举报，维护天津外事廉洁形象。加强群众信访举报受理工作，完善问题线索管理机制，按照五类标准处置反映干部问题的线索。开通网络信访举报，进一步畅通信访举报渠道。坚持抓早抓小，治病救人，创新与党员干部沟通机制，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，进一步规范办案程序，依纪依法安全文明办案。

4、加强制度机制建设，为反腐倡廉建设提供有力保证。建立廉政谈心工作制度，对新提任的处级干部和需要进行谈话的干部，适时进行廉政谈话，及时掌握党员干部的思想、作风和廉洁自律情况。用好处级干部述职述廉工作制度，督促其认真落实党风廉政建设责任制。用好办党组、纪检组和基层党组织三级联动的领导体制，机关党委、监察室、综合处三位一体的工作机制，以及纪检外事联合监督检查机制，形成推动反腐倡廉建设的强大合力。

5、着力加强自身建设，塑造良好的干部队伍形象。进一步加强理论学习，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践；不断加强作风建设，切实提高党性修养和宗旨意识；着力抓好纪检监察干部的能力建设、组织建设，树立自觉接受监督意识，努力打造忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。抓好机关和直属单位纪检委员队伍和网络评论员队伍建设，推动外事纪检监察工作再上新水平。